Прокуратурой Чаунского района проведена проверка соблюдения требования законодательства в сфере противодействия коррупции, в ходе которой в деятельности МБУК «Культурно-досуговый комплекс городского округа Певек» выявлены нарушения.

Установлено, что в нарушение положений федерального законодательства о противодействии коррупции руководитель учреждения культуры при приеме на работу бывшего работника администрации городского округа, чья ранее замещаемая должность относится к ведущей группе должностей, не направил по последнему месту работы в 10-дневный срок сообщение о заключении с ним трудового договора.

Согласно Правилам сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации обязанность по информированию в 10-дневный срок лежит на работодателе при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения.

В связи с выявленным нарушением прокурором руководителю администрации городского округа Певек внесено представление, по результатам рассмотрения которого директор учреждения культуры привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.